Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.)

РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ

По дисциплине

"Психология общественного взаимодействия"

Направление подготовки: _________

Специальность: __________________

Заочная форма обучения

Выполнил: студент гр. _______________

ФИО______________________________

Принял: асс. Федулова Е.В.

Тула – 2011

Тема 1.Общение как коммуникация.

1. Дайте определение понятию «общение».

2. Какие формы и виды общения Вы понимаете?

3. Назовите функции, которые появляются в разговоре.

4. Коммуникативные барьеры бывают трёх видов. Назовите их, кратко охарактеризуйте Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) один из видов.

5. Что такое «невербальная коммуникация»? Какова её роль в межличностных отношениях?

Тема 2. Общение как соц перцепция.

1. Охарактеризуйте перцептивную сторону общения.

2. Дайте определения последующим понятиям:

Конформность – это …

Эмпатия – это …

Рефлексия – это …

Санкции социальные – это …

3. Раскройте понятие «каузальная атрибуция», приведите примеры.

Тема 3. Общение как интеракция.

1. Как соотносятся меж собой «действие Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.)», «взаимодействие», «общение»?

2. Каковы главные предпосылки неэффективного взаимодействия меж людьми?

3. Кратко раскройте концепцию транзактного анализа Э.Берна.

Тема 4. Психология манипуляции.

1. Дайте пояснения термину «психологические манипуляции». Приведите пример.

2. Что является предпосылками манипуляций?

3. Как можно выстроить защиту от манипуляций?

Тема 5. Малая группа как объект исследования.

1. Назовите главные свойства малой группы.

2. Дайте Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) систематизацию групп.

3. Опишите структуру малой группы.

4. Психическая черта поведению человека, выражающаяся в его податливости «давлению» группы, т.е. в ситуации конфликта меж своим воззрением и воззрением группы он сформировывает мировоззрение, совпадающее с воззрением большинства, именуется ….

5. Дайте пояснения термину «групповая сплоченность», приведите собственный пример.

Тема 6. Групповая динамика.

1. Растолкуйте, что понимается под термином Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) «групповая динамика».

2. Какие феномены групповой динамики Вы понимаете?

3. Дайте пояснения термину «лидерство». В чём отличие понятий «руководство» и «лидерство».

4. Перечислите главные функции фаворита.

5. Как Вы думаете, какими личностными свойствами должен владеть действенный фаворит? Перечислите их.

Тема 7. Группа и личность.

1. В чём заключается воздействие присутствия окружающих? Приведите примеры.

2. Назовите Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) предпосылки конформности. Приведите примеры нон-конформизма.

3. Как проявляется межличностная сопоставимость в группе?

4. Опишите процесс принятия группового решения.

Тема 8. Теории устройств появления конфликтов.

1. Назовите предпосылки появления конфликтов.

2. Какие стадии развития конфликта Вы понимаете?

3. Назовите стратегии поведения в конфликтной ситуации.

4. В чём заключается роль медиатора (посредника) при решении конфликта Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.)?

Тема 9. Технологии управления конфликтами.

1. Дайте понятие «конструктивный конфликт» и «деструктивный конфликт».

2. Опишите формы и методы разрешения конфликтов.

3. Какие меры по предупреждению конфликтов есть?

Тема 10. Теории поведения личности в конфликте.

1. Опишите конфликтную личность последующих типов:

- демонстративного

- ригидного

- неуправляемого

- сверхточного

Тема 11.Технологии действенного общения и оптимального поведения в конфликте.

1. Какие технологии общения в переговорном процессе Вы Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) понимаете?

2. Опишите, как используются манипулятивные технологии в процессе ведения переговоров.

3. Какие правила и кодексы поведения в конфликтном содействии Вы понимаете?

Тема 12. Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов.

1. Охарактеризуйте модели поведения партнеров в переговорном процессе, иллюстрирую своими примерами.

2. Назовите правила самоконтроля чувств и опишите их применение в переговорном процессе.

3. Какие стратегии Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) переговоров Вы понимаете? Дайте им короткую характеристику.

Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.)

1. Манипулятивные технологии в разговоре.

2. Организация делового общения.

3. Барьеры в межличностном общении, их преодоление.

4. Теоретические базы зрительной психодиагностики.

5. Возрастные и проф особенности техники и приемов общения.

6. Роль разных видов общения в умственном развитии человека.

7. Типология конфликтов Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.).

8. Конфликты в организациях: источники появления и методики разрешения.

9. Межличностные конфликты: методы разрешения.

10. Конфликт как условие формирования групповых норм.

11. Неувязка психической сопоставимости в трудовом коллективе.

12. Конфликтная ситуация и инцидент: учет при разрешении реальных конфликтов.

13. Личностный ресурс оппонента и его воздействие на развитие конфликта.

14. Малая группа. Главные социально - психические закономерности.

15. Задачи Раскройте одну из тем (объём 3-5 стр.) лидерства и конформизм в малой группе.

16. Роль соц установок в поведении человека.

17. Социально - психические причины эффективности групповой деятельности.

18. Стиль и теории лидерства.

19.Конфликт в контексте обычных психических теорий.

20. Технологии переговорного процесса.

21. Переговоры как метод переконструирования конфликта.

22. Личность и затрудненное общение.


raschyot-udarnogo-toka-pri-avarijnom-rezhime.html
raschyot-usilitelya-moshnosti.html
raschyot-velichini-i-dinamiki-sobstvennogo-oborotnogo-kapitala.html