РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом

РАСХОДЫ


^ ОБЩИЕ РАСХОДЫ



  1. Общий предлагаемый объем расходов на двухгодовой период 2014-2015 гг. составляет 673,2 млн. шв. франков, что представляет собой повышение на 24,8 млн. шв. франков, либо 3,8 процента, по сопоставлению с бюджетом на 2012-2013 гг. после перераспределения РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом средств. Расходы, связанные с персоналом, предлагается прирастить на 36,3 млн. шв. франков, либо 8,8 процента, а расходы, не связанные с персоналом, предлагается уменьшить на 11,5 млн. шв. франков, либо 4,8 процента.




  1. Диаграмма ниже дает представление том контексте РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, в который можно динамику бюджета ВОИС на 2014-2015 гг. Начиная с 1990 г., отмечается умеренный рост в общем объеме бюджета, согласующийся с ростом Организации и возросшим спросом на ее услуги.


Диаграмма 4. Динамика расходной части РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом бюджета ВОИС за период с 1990-1991 гг. по 2014-2015 гг.





  1. Структура расходов Организации за тот же период остается относительно размеренной и в значимой мере соответствует структуре расходов обслуживающей организации, в какой наибольшие издержки РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом связаны с расходами по персоналу. Как обозначено на диаграмме ниже, расходы по персоналу в ВОИС были относительно устойчивыми за последние приблизительно 20 лет, оставаясь на уровне 60-72 процентов, зависимо от общих расходов в РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом тот либо другой определенный двухгодовой период, при этом давление в сторону увеличения оказала реформа договоров, также необходимость признать расходы, связанные с будущими обязанностями Организации, которые очевидно сказываются на общих расходах, связанных с персоналом.




  1. Организация РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом прилагала и прилагает значимые усилия для того, чтоб и дальше улучшать и крепить финансовое управление и принимать конструктивные меры, содействующие увеличению эффективности издержек, и, таким макаром, сдерживать рост собственных расходов, не связанных РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом с персоналом. В 2012-2013 гг. толика предусмотренных в бюджете расходов по персоналу составляла 63,3 процента и немного выросла - до 66,4 процента - в 2014-2015 гг. в итоге неизменного сдерживания роста расходов, не связанных с персоналом. Меры по увеличению РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом эффективности издержек будет и дальше оставаться одной из основных черт усилий Секретариата в процессе грядущего двухгодового периода.



Диаграмма 5. Динамика структуры расходов ВОИС за период с 1990-1991 гг. по 2014-2015 гг.*



*A РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом: Фактические; B: Сметные


  1. Подробная информация о предлагаемом бюджете на 2014-2015 гг. в разбивке по категориям расходов в сопоставлении с бюджетом на 2012-2013 гг. после перераспределения средств приведена в таблице ниже. Предлагаемое рассредотачивание предлагаемого бюджета на 2014-2015 гг. по РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом программкам приводится в приложении II, а сравнение бюджета на 2012-2013 гг. после перераспределения средств с начальным бюджетом на 2012-2013 гг. приводится в Приложении I.

Таблица 5. Бюджет на 2014-2015 гг. в разбивке по статьям расходов

(в тыс РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом. шв. франков)





Примечания:


(1) Утвержденный бюджет на 2012-2013 гг. и бюджет на тот же период после перераспределения средств пересчитаны исходя из предлагаемой структуры категорий расходов на 2014-2015 гг.


(2) Бюджет после перераспределения средств отражает скорректированный бюджет программ РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом после перераспределения средств в 2012-2013 гг. в согласовании с денежным положением 5.5, также корректировок в согласовании с формулой гибкости согласно денежному положению 5.6. Дополнительные данные о бюджете на 2012-2013 гг. после перераспределения средств см. в РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом таблице в Приложении I (Бюджет после перераспределения средств меж программками) в реальном документе и в документе WO/PBC/20/2 (Отчет о реализации программки за 2012 г.). Подробную информацию о формулах гибкости см РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом. в Дополнении D к истинному документу. Расходы, связанные с персоналом, в бюджете на 2012-2013 гг. после перераспределения средств представляют собой фактические расходы, произведенные прямо до 31 марта 2013 г., и сметные расходы, исчисленные исходя из ставок нормативных расходов РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, в оставшиеся девять месяцев 2013 г.


(3) Более подробную информацию о должностях для данной программки см. в таблице в Приложении II. Разница меж предлагаемым количеством должностей в 2014-2015 гг. в сопоставлении с бюджетом на 2012-2013 гг РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом. после перераспределения средств составляет 96 подлежащих регуляризации должностей, которые предлагается использовать в согласовании с пт 40.


  1. Наименование и группирование статей расходов были улучшены и переработаны для того, чтоб (i) привести отчетность о РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом расходах по персоналу в соответствие с не так давно проведенной реформой договоров и (ii) еще более повысить эффективность и транспарентность общей отчетности об использовании ресурсов. Чтоб облегчить сравнение ресурсов по двухгодичным периодам РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, утвержденный бюджет на 2012-2013 гг. и бюджет на тот же период после перераспределения средств пересчитаны в согласовании с предлагаемыми статьями расходов на 2014-2015 гг. В добавлении B приводится общий обзор определений экономных заголовков.




  1. Ниже резюмируются РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом конфигурации, внесенные в последующий двухгодовой период:




    1. После воплощения реформы договоров статьи расходов в рамках ресурсов, связанных с персоналом, были пересмотрены с целью включения штатных и временных должностей, в то время как ресурсы РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, не связанные с персоналом, были исключены из этой категории. Надлежащими новыми категориями расходов являются последующие:

      1. ^ Штатные должности – эта категория обхватывает ресурсы, предусматриваемые для служащих, имеющих срочные, непрерывные либо неизменные договоры, из числа РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом утвержденных для финансирования из постоянного бюджета должностей в категориях профессионалов и общего обслуживания.

      2. ^ Временные должности – эта категория обхватывает ресурсы, предусматриваемые для служащих, чьи бывшие короткосрочные договоры были преобразованы в договоры РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом временного персонала, равно как и вновь предоставленные договоры временного персонала в согласовании с новыми Положениями и правилами о персонале ВОИС. Договоры неких обладателей короткосрочных договоров были преобразованы в стипендии ВОИС в контексте воплощения реформы договоров РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, и на данный момент они, соответственно, показаны в разделе ресурсов, не связанных с персоналом.

      3. Стажеры – эта категория как и раньше обхватывает обладателей договоров тех же типов, т.е. стажеров РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом, но она переместилась из ресурсов, связанных с персоналом, в ресурсы, не связанные с персоналом, чтоб подходящим образом отразить нрав отношений этих лиц с Организацией. Так как на их не распространяются Положения и правила РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом о персонале Организации, они показаны как ресурсы, не связанные с персоналом, и, соответственно, включены в раздел расходов, не связанных с персоналом.

      4. ^ Стипендии ВОИС в сопоставлении с учебными стипендиями – ранее имелась только одна категория «Стипендии РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом» в разделе расходов, не связанных с персоналом, чтоб отразить расходы на стипендиатов. После воплощения реформы договоров и в отношении видов договоров, и в отчетности была внедрена дополнительная степень детализации, предусматривающая РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом признание 2-ух категорий стипендий:

        1. стипендии ВОИС – такие стипендии имеют целью дать людям опыт для укрепления их познаний и проф компетентности, которые они могут использовать в сфере их проф деятельности по возвращении РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом в свои надлежащие страны;

        2. учебные стипендии – эта категория отражает разные расходы, понесенные Организацией в связи с проходящими подготовку лицами (не относящимися к персоналу), участвующими в учебных курсах и семинарах.

    2. Категория «Другие расходы РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом по персоналу» включена для того, чтоб показать разные виды расходов, являющихся общими и для должностей, и для временных должностей в реальном разделе. Другие расходы по персоналу включают предусмотренные в бюджете ассигнования для покрытия РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом расходов на страхование от злосчастных случаев на работе, расходы по закрытому пенсионному фонду и расходы на урегулирование трудовых споров.

    3. Имеющиеся категории в рамках раздела «Услуги по контрактам» были перегруппированы последующим образом:

        1. личные услуги по РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом договорам, которые включают предусмотренные в бюджете для всех таких договоров (ранее они указывались как «Специальные соглашения об оказании услуг» (ССУ) и «Вознаграждение экспертов»); и

        2. остальные услуги по договорам, которые включают все РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом услуги по договорам, предоставляемые как коммерческими, так и некоммерческими услугодателями.



^ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРСОНАЛОМ



  1. Прогнозируется, что связанные с персоналом расходы на 2014-2015 гг. увеличатся на 36,3 млн. шв. франков, что представляет собой повышение на РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом 8,8 процента по сопоставлению с бюджетом на 2012-2013 гг. после перерасчета средств. Этот незапятнанный прирост является следствие последующих основных конфигураций.




  1. Пересчет – незапятнанное повышение в объеме 12,6 млн. шв. франков: Это включает в отношении РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом штатных и временных должностей (i) применимые неотклонимые корректировки в согласовании с решениями КМГС, такие как увеличение ступени в рамках категории и конфигурации в уровнях зачитываемого для пении вознаграждения, и (ii) конфигурации в общих расходах РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом на персонал, включая пособие на образование, пособия на иждивенцев, поездки в отпуск на родину, и т.д.,. и (iii) полное финансовое воздействие реклассификаций, проведенных в 2012-2013 гг.




  1. ^ Реформа договоров и регуляризация РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом договоров – примерно 4 млн. шв. франков: Расходы по персоналу, заложенные в бюджет на 2014-2015 гг., включают полное воздействие воплощения реформы договоров, также проведенной в 2012-2013 гг. регуляризации 60 короткосрочных служащих, работающих в течение долгого времени.




  1. ^ МСПС РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом – 16,3 млн. шв. франков: Можно напомнить, что в качестве короткосрочной меры для целей программки и бюджета на двухгодовой период 2012-2013 гг. была проведена корректировка в сторону понижения в том, что касается процента, применимого к связанным с РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом должностями расходам для финансирования ассигнований на выплату льгот после прекращения службы, включая МСПС (с 6 процентов до 2 процентов). Предлагается вернуть эту процентную долю до ранее существовавшего уровня.




  1. ^ Реклассификация – 2 млн. шв. франков: В РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом контексте всестороннего учета организационной структуры (ОС) до того, как приступить к процессу разработки программки и бюджета, был проведен обзор ОС в целях уточнения потребностей каждого сектора в человеческих ресурсах на грядущий двухгодовой период исходя РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом из ценностей Организации и деловых потребностей.  Обзор привел к выработке кадровых планов по секторам, утвержденных Генеральным директором, в каких конфигурации в рабочих требованиях могут оправдывать представление ходатайств о реклассификации. Для этой цели РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом выделены ассигнования в объеме 2 млн. шв. франков.




  1. ^ Регуляризация – 1,4 млн. шв. франков: Эта сумма была зарезервирована для использования остающихся 96 должностей в рамках использования 156 подлежащих регуляризации должностей, которые в принципе были РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом утверждены государствами-членами в процессе их Ассамблей в 2010 г. (справочный документ WO/CC/63/5). Сумма в объеме 1,4 млн. шв. франков будет, на самом деле дела, применена для покрытия различия в издержек меж временными должностями РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом и должностями категории профессионалов. Это разъясняется тем, что вследствие проведения реформы договоров нет никакой значимой различия в пособиях и льготах меж временными должностями и должностями категории общего обслуживания. Вносится предложение о том, чтоб РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом государства-члены разрешили внедрение остающихся 96 должностей в 2014-2015 гг. для регуляризации (i) остающихся короткосрочных служащих, работающих в течение долгого времени, и (ii) для выполнения функций, которые согласно оценке ОС носят непрерывный РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом нрав и которые в текущее время производятся временным персоналом. К концу двухгодового периода Секретариат окончит – на конкурентноспособной базе – регуляризацию обеих категорий, о которых говорилось выше, по этому получится смягчить риск повторного появления РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом препядствия короткосрочных служащих, работающих в течение долгого времени.




  1. Как и в прошлые двухгодовые периоды, отмечается, что предлагаемые расходы, связанные с персоналом, в бюджете на 2014-2015 гг. не включают некие издержки, которые в текущее время РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом не могут быть достоверно подсчитаны, но их воздействие, возможно, окажет предстоящее давление в сторону увеличения расходов, связанных с персоналом, и которые должны быть учтены на более позднем шаге в процессе двухгодового периода РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом. Сюда сначала относятся любые решения, которые могут быть приняты Комиссией по интернациональной штатской службе (КМГС) в течение 2014-2015 гг., в отношении неотклонимых корректировок шкалы зарплат либо других частей используемого в системе ООН пакета компенсаций и РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом льгот.



^ РАСХОДЫ, НЕ СВЯЗАННЫЕ С ПЕРСОНАЛОМ



  1. Расходы, не связанные с персоналом, предлагается понизить на 11,5 млн. шв. франков, что представляет собой уменьшение на 4,8 процента, до уровня в 226,2 млн. шв. франков в 2014-2015 гг РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом. по сопоставлению с 237,7 млн. шв. франков в бюджете на 2012-2013 гг. После перерасчета средств. Общее различие отражает последующие главные конфигурации.




  1. С учетом принятия государствами-членами решения о вероятном проведении дипломатичных конференций в 2014-2015 гг. предусмотрены РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом ассигнования на дипломатичные конференции




    1. для принятия контракта о законе по образчикам в объеме примерно 0,8 млн. шв. франков (программка 2);




    1. в области обычных познаний, обычных выражений культуры и генетических ресурсов в объеме РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом примерно 0,8 млн. шв. франков (Program 4); and




    1. для принятия пересмотренного Лиссабонского соглашения, зависимо от решения Лиссабонской ассамблеи (программка 6), в объеме примерно 130 тыс. шв. франков.




  1. Надлежащие ресурсы отложены для предлагаемого сотворения новых наружных бюро.




  1. Дополнительные РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом ресурсы были предусмотрены для обеспечения возросших уровней аутсорсинга переводческой работы в рамках системы РСТ (программка 5). В целом Организация заложила в бюджет примерно 51 млн. шв. франков для перевода рефератов PCT, отчетов о международном РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом поиске (ISRs) и заключений интернациональной подготовительной экспертизы о патентоспособности (IPRPs) на двухгодовой период 2014-2015 гг., что представляет собой повышение в размере 10 млн. шв. франков по сопоставлению с бюджетом на 2012-2013 гг. после перераспределения ресурсов. Большей частью РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом это повышение рабочей нагрузки в связи с письменными переводами прогнозируется для японского, китайского и корейского языков.




  1. Возросший объем ресурсов предусмотрен в бюджете для предстоящего развития и укрепления глобальной инфраструктуры РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом ИС. Сюда входят ресурсы для обеспечения большей стойкости центров поддержки технологии и нововведений (ЦПТИ) (в общем объеме 0,7 млн. шв. франков по программке 14) и для развития и поддержки программных платформ в интересах организаций коллективного управления авторским РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом правом, включая поддержку региональных и интернациональных сетей организаций (в общем объеме 2 млн. шв. франков по программке 15).




  1. Предлагается прирастить объем ресурсов для стипендий ВОИС до 5,4 млн. шв. франков, приемущественно по РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом:




    1. программкам 5, 6 и 31 для укрепления программ обменов меж Интернациональным бюро и государственными ведомствами ИС. Эти программки позволят работникам участвующих государственных ведомств получать из первоисточника познания и рабочий опыт в области процедур интернациональной экспертизы и происходящих конфигураций РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом в сферах PCT, Мадридской и Гаагской систем; и




    1. программке 7, в Центре по арбитражу и посредничеству, где в контексте воплощения реформы договоров была внедрена особая программка стипендий для ознакомления с механизмом, средством которого Организация РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом прививает юным спецам опыт в сфере управления делами.  




  1. Ресурсы по статьям «Служебные командировки» и «Поездки третьих лиц», согласно прогнозам, уменьшатся в совокупы на 20 процентов в 2014-2015 гг. по сопоставлению с РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом 2012-2013 гг. Внедрение онлайнового инструмента бронирования (OBT), за планированное на начало 2014 г., как ожидается, даст экономию в путных расходах на уровне of 8-10 процентов. Увеличение эффективности издержек, которое, как подразумевается, будет достигнуто непосредственно в отношении РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом расходов, связанных с поездками, уже было учтено при подготовке бюджета на 2014-2015 гг. Сокращения по этим категориям также объясняются тем, что бюджет на 2012-2013 гг. после перераспределения средств включает 2,2 млн. шв. франков по РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом статьям «Служебные командировки» и «Поездки третьих лиц» в связи с осуществляемыми проектами Повестки денька в области развития, которые, как ожидается, будут завершены в 2013 г.




  1. Общий объем не связанных с персоналом ресурсов на РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом выпуск публикаций, как ожидается, уменьшится с 0,8 млн. шв. франков в 2012-2013 гг. до приблизительно 0,4 млн. шв. франков в 2014-2015 гг. Это разъясняется повышением объема внутриорганизационной издательской деятельности, также повышением онлайновых изданий как толики всех РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом публикаций.




  1. Подразумевается, что расходы по категории «Обслуживание служебных помещений» возрастут на 1,7 млн. шв. франков и составят в общей трудности 39,1 млн. шв. франков в 2014-2015 гг. Это повышение приходится приемущественно на: (i) программку 25 в отношении предстоящего обеспечения РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом бесперебойного функционирования, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и усиленной информационной безопасности; (ii) программку 5 в области информационных систем PCT на цели эксплуатации и обслуживания информационно-технологического оборудования; (iii) программку 13 на цели аренды РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом оборудования ИТ в связи с разработкой механизма поиска для базы данных в области ИС; и (iv) программку 20 для предлагаемых новых наружных бюро.




  1. Как и в предыдущие двухгодовые периоды, в бюджете предусмотрен взнос в РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом общем объеме 1,7 млн. шв. франков для покрытия расходов разных органов ООН и на цели воплощения разных инициатив и мероприятий. Экономные ассигнования по подходящим статьям, таким как взносы в ОИГ, КСР, вместе РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом финансируемую деятельность, связанную с вопросами безопасности, и т.д., были распределены по определенным ответственным программным областям.




  1. Ассигнования на цели инвестиций в развитие кадрового потенциала были увеличены в этом двухгодовом периоде для обеспечения действенного заслуги РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом ожидаемых результатов Организации. Не считая того, в поддержку этой работы коллективные и личные потребности в плане учебной подготовки, выставленные через программки, были кропотливо рассмотрены и сконцентрированы в рамках ОУЛР РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом для целей общего управления.



^ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ И РЕСУРСЫ НА ПОВЕСТКУ Денька В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ



  1. Развитие остается одним из ценностей на двухгодовой период 2014-2015 гг. В приводимой ниже таблице содержатся подробности предлагаемых РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом расходов на цели развития на 2014-2015 гг. в разбивке по программкам. Расходы квалифицируются как расходы на цели развития исключительно в тех случаях, если бенефициаром деятельности является развивающаяся страна и эквивалентные расходы не предусмотрены для продвинутых РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом стран. Эти суммы не включают упущенные поступления в итоге сокращений размера пошлин, предоставленных в рамках интернациональных регистрационных систем для заявителей из развивающихся государств2. Если б такие расходы были учтены, то общая цифра РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом расходов на цели развития была бы еще выше.


Таблица 6. Расходы на деятельность в целях развития в 2014-2015 гг. (надлежащие толики выделенных на программку ресурсов)

(в тыс. шв. франков)





  1. Методология, применимая для оценки толики РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом средств, выделяемых на цели развития в предлагаемом бюджете на 2014-2015 гг., стопроцентно согласуется и соответствует методике, принятой в 2012-2013 гг. Таким макаром, смета расходов на деятельность в целях развития в 2014-2015 гг. в РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом разбивке по программкам была составлена с применением вышеприведенного определения расходов на цели развития к деятельности по программкам в тесноватой консультации с руководителями программ.




  1. Для воплощения проектов ПДР в рамках предлагаемых программки и РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом бюджета на 2014-2015 гг. непосредственно выделено в общей трудности 1,6 млн. шв. франков при условии одобрения КРИС. 


Таблица 7. Проекты Повестки денька в области развития – Короткое описание потребности в ресурсах
на 2014-2015 гг.

(в тыс. шв. франков РАСХОДЫ - Проект предлагаемых программы и бюджета на двухлетний период 2014-2015 гг. Документ подготовлен Секретариатом)






  1. Не считая того, предлагается, чтоб нижеследующие проекты ПДР, осуществленные в процессе предыдущего двухгодового периода, всесторонне учитывались при работе в рамках соответственных программ, а конкретно:








rashodi-proekt-predlagaemih-programmi-i-byudzheta-na-dvuhletnij-period-2014-2015-gg-dokument-podgotovlen-sekretariatom.html
rashodi-svyazannie-s-provedeniem-konkursa-neset-ministerstvo-obrazovaniya-respubliki-bashkortostan.html
rashodi-uchastnikov-proekta-bajkal-keramistikauniversitet.html